ARBRE DES CAUSES

Lors d’un accident du travail, il est indispensable d’analyser les raisons qui l’ont provoqué afin de mener des actions correctives ou préventives.

L’arbre des causes est un outil créé dans ce but. 

Qu’est-ce qu’un arbre des causes et quelle est son utilité ?

  • Il s’agit d’une démarche dont le but est de déterminer les causes et l’origine d’un accident du travail. 
  • L’arbre des causes permet de comprendre les circonstances et l’enchaînement de faits qui ont conduit à l’accident. 
  • Il permet de réaliser une analyse factuelle avec les personnes concernées afin d’arriver à un diagnostic. 
  • Il facilite l’analyse des causes et permet de prendre des mesures de prévention efficaces pour éviter que l’événement ne se reproduise. 
  • Le travail réalisé sur les causes permet de faire ressortir des facteurs accidentogènes pouvant provoquer d’autres accidents de même type. 

En pratique

  • L’objectif est de créer un groupe de personnes en lien avec l’accident ou ayant des compétences dans l’analyse des faits afin de prendre des mesures préventives.
  • Recueillir les faits le plus rapidement après que soit survenu l’accident.
  • Lister les faits, les observations réalisées sur le lieu de l’accident et l’environnement de travail, les retours des personnes impliquées directement ou non comme le dirigeant, les collègues, témoins. 
  • Il convient également de s’en tenir aux faits concrets et objectifs et non aux opinions, jugements ou autres évaluations relevant d’appréciations ou interprétations personnelles. 
  • Une fois tous les faits recueillis, il faut commencer la construction graphique de l’arbre des causes.
  • Un questionnement poussé doit permettre de remonter de la conséquence, à savoir « l’accident », aux causes. 
     

Les questions pour chaque fait peuvent être :

  • Qu’a-t-il fallu pour que cela se produise ?
  • Est-ce suffisant pour expliquer le fait ?
  • Etc.… 

Bon à savoir

En cas d’accident du travail, il est fort probable que l’inspection du travail procède à un contrôle et en application de l’article du code du travail R4323-1, il est fréquent qu’elle demande au dirigeant de réaliser une analyse complète permettant de supprimer les risques qui sont à l’origine de l’accident, il s’agit de l’arbre des causes.

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